惠州市法院与市侨联联合开展涉侨纠纷多元化解工作培训

6月20日上午，市法院与市侨联携手开展了一场意义重大的涉侨纠纷多元化解工作培训，吸引了全市两级法院立案庭负责人及相关业务人员，以及市侨联法顾委、市司法局、市仲裁委和基层侨联维护侨益工作负责人等40余人踊跃参与。

在培训过程中，针对涉侨工作中的关键问题，如涉侨身份的界定、涉侨法律服务的开展方式，以及涉侨纠纷调解的技巧与方法，市法院、市侨联、市司法局、市公证处的业务骨干进行了深入且详细的介绍与解读。

人民法院、侨联和司法行政部门在涉侨领域矛盾纠纷的多元化解工作中充当着主力军的角色。秉承和发展新时代“枫桥经验”，不断拓展“依法维护侨益”的工作路径，积极开展“法侨合作”“司侨合作”，坚持全心全意为侨服务，进一步支持侨务工作，这是我们不容推卸的责任。

要扎实推进涉侨纠纷多元化解工作，首先要充分领会其重要性，切实维护侨届群众的合法权益，努力营造我市“知侨企、护侨企、帮侨企”的优良营商环境。其次，要强化涉侨纠纷多元化解的工作联动。法院、侨联等各单位需切实增强对涉侨调解工作的协同合作，精准识别涉侨案件，做好诉调对接，并加大诉中调解的力度。再者，要深度推进涉侨纠纷多元化解机制的建设，进一步加强工作交流、业务研讨和培训，总结涉侨纠纷前端解决的工作经验，将有效的工作措施、经验和成果予以固化，形成完善的工作制度和长效机制。

展望未来，市法院将充分发挥自身的司法职能，与市侨联进一步增进沟通与协作，凝聚解纷的强大合力，全力以赴推动涉侨矛盾纠纷的多元化解，为我市打造一流法治化营商环境贡献更多力量。

例如，在过去的涉侨纠纷处理中，由于各部门之间的联动不够紧密，导致一些案件处理效率不高。而通过加强联动和沟通，能够迅速整合资源，像某涉侨知识产权纠纷案件，在法院、侨联和相关部门的协同努力下，短时间内就达成了令双方满意的调解结果。

又如，在机制建设方面，某地通过总结经验形成的工作制度，使得涉侨纠纷的处理流程更加规范和高效，为类似工作的开展提供了良好的借鉴。